在社会经济飞速发展的今天，养老金已经成为我国绝大多数退休老人，唯一固定的经济来源了。在某种程度上来说，两个其它方面条件都基本一致的人，养老金水平越高的人，个人晚年生活质量就有越好的保障。如今我国的通货膨胀速度是愈来愈快，关于养老金上涨的系列消息，也得到了更多人的关注。

其实从2005年开始，养老金的最低发放基数就开始上涨，这是计算城镇职工养老金时，必不可少的一种因素。至于城乡居民养老金，近些年呈现的也是上涨趋势，虽然上涨的幅度比较低，但人们到手的钱也是增加了。不同参保主体的养老金如何上涨，都是根据各地实际经济发展状况走的，每个城市的适用范围也有所差别。

今年养老金上涨时，给那些月养老金水平低于3000元的人，确定10%的涨幅；给其他人也就是月养老金水平在3000元以上的人，上涨8%的养老金，可行性有多大？首先可以肯定的告诉大家，这样上涨的可能性为零，存在一定的现实阻力，接下来就让我们一谈究竟其中的前因后果。

第一，违背养老金的根本发放原则，会打击人们参保的积极性

自养老保险制度出台以来，我国养老金发放就遵循“多缴多得、长缴多得”的计发原则，也就是说在其它条件一定的情况下，缴费基数越高、缴费年限越长的人，未来可享受的养老金系列待遇就越好。这里说到的利好，主要体现在两方面，其一是月养老金收入水平高，其二是在未来养老金的上涨中能占据更多优势。

如果突然违背养老金发放的根本原则，按照养老金水平给大家上涨养老金，尤其是还给那些养老金水平低的人多涨钱，给那些养老金水平高的人少涨钱，必然会引发更多的社会矛盾。当人们参保的积极性因此降低后，我国可用的养老保险基金，也会相应的减少，这对各类参保主体而言都不算是利好。

第二，社保基金难以负担

虽然近些年我国的养老金一直在上涨，但就像我们看到的那样，整体涨幅相较之前减少了一些。题目中提到的给养老金水平在3000元以上和以下的人，分别上涨8%和10%的养老金，恐怕社保基金难以负担。要知道本来当前的我国就处于轻中度老龄化社会，相应养老保险基金的分配压力在逐步增加，如果再来这么一下，自然不利于国家经济的发展。

第三，会引发更多的不公平

事实上我国各个城市的经济发展状况，还是存在较大差距的，一些三四线城市的养老金平均水平也就三千元出头，反之一些一二线城市的养老金平均水平，可能有七八千的样子。直接按照3000元进行档次划分，属实有点儿没依据，容易引发更多的不公平。