用心下基层，成长有泥味

　　驻村干部下基层,应轻装简从,背着背包,带着行李。要在当地干部的帮助下,尽快融入基层,克服陌生感。主动和驻村工作队的同事一起,在村干部的带领下,深入脱贫户、监测户、特困供养户家中访寒问暖,“心中有数,工作才能有思路。”

　　在田间地头、农家小院,留下奋斗身影,让笔记本上记载着密密麻麻的村情。除此外,要主动过好言语不通的第一道坎,从一开始和群众交流只能靠村干部帮忙翻译,到后来“学说话”,在生活中多听、多说、多练习,用心攻破“语言关”,能用流利的方言与村民沟通。只要坚持走访,坚持与村民打成一片,就慢慢会成为群众的“亲人”。

　　干事创业下“决心”,谋事有“汗水味”,乡村要振兴,产业是关键。由于受到大山阻隔,一些乡村村民思想意识较为落后,产业发展动力不足。作为驻村干部要认真进行调查和研究,主动去学习产业发展的经验,精准施策,方能带领群众找到致富的门路。只要驻村干部下定决心,不怕困难,甘于奉献,当好人民群众产业发展的领路人,把党的政策带给他们,通过辛勤的劳动,就能领着人民群众走向致富的康庄大道。

　　心系群众守“初心”服务有“亲情味”,一枝一叶总是情,一点一滴见初心。作为驻村干部,站在为人民服务的第一线,要担当起为人民服务的责任,用自己的行动去温暖民心,当好人民群众的贴心人。有一位老人年过七旬的特困老人,没有子女,也没有其他亲人,一个人长期居住在狭小的房间里。工作队自发捐资购买了新床铺以及慰问品送到老人家中,并帮助老人打扫房间,改善了老人的居住环境。驻村要做到助村,驻村干部身入心至,倾心为群众办实事,解民忧,办实事,让人民群众有实实在在的幸福感和获得感。(李腊)