天津持续完善职业技能竞赛激励体系

　　天津北方网讯：再过几天，第二届全国技能大赛将在本市拉开帷幕。为了进一步以赛促技，日前，《天津市职业技能竞赛管理办法》（以下简称《管理办法》）正式出台，“真金白银”奖励、提高待遇水平、破格提拔晋升……各项支持政策激励人才在技能舞台上脱颖而出。

　　来自天津市电子信息技师学院的教师张洪豪，曾是一名技能大赛的参赛选手，如今已成为世界技能大赛信息网络布线赛项中国集训基地的一名教练员。根据《管理办法》中的奖励政策，他被破格晋升为高级讲师。张洪豪表示：“希望我的技能成才路，能激励、鞭策基地的选手和身边广大技能学子，让大家参赛的积极性与主动性被调动起来，竞相登上职业技能比赛平台，展示自身风采。”

　　天津爱才惜才的诚意，都写进了“干货满满”的扶持政策体系里。《管理办法》明确，对获得世界技能大赛金牌、银牌、铜牌、优胜奖的选手，分别给予50万元、30万元、20万元、10万元奖励资助。对获得全国技能大赛金牌、银牌、铜牌、优胜奖的选手，分别给予20万元、12万元、10万元、3万元奖励资助。对全国行业一类职业技能大赛前5名、二类职业技能大赛前3名获得者，给予每名选手5万元奖励资助。同时，获得世界级、国家级竞赛相应名次的选手，依规晋升职业资格或技能等级。

　　以赛促能，以赛争优。对标全国技能大赛，市人社部门着力打造具有天津特色的职业技能竞赛品牌“海河工匠杯”。第三届“海河工匠杯”共安排30个赛事、195个竞赛项目，实现了全国技能大赛赛项全覆盖。在本次《管理办法》中，还放宽了参赛选手的参赛年龄、职业（工种）等条件要求，为技能人才发挥作用搭建更为宽广的舞台。

　　“我们构建了以‘海河工匠杯’技能大赛为带动，行业和区域竞赛为主体，企业岗位练兵和技术比武为基础，社会广泛参与、财政资金适度保障的职业技能竞赛体系。为全国技能大赛选拔了天津选手，培养了办赛技术专家和保障队伍，进一步在全社会营造崇尚劳动、技能成才、技能报国的良好氛围。今后，我们将不断提升职业技能竞赛工作的科学化、规范化、专业化水平，为全市经济社会发展提供有力的技能人才支撑。”市人社局相关负责人表示。