全班学生入职京东养车！京东养车首个定向人才培养班实现100%就业

入学即就业，出校就上岗。高考刚结束，安徽阜阳技师学院迎来了一则好消息：一整个班的40名毕业生与京东养车签订了入职合同。这40名学生全部来自京东养车与阜阳技师学院定向人才培养项目——京东养车订单班。该项目由京东养车从招生开始委托阜阳技术学院定向培养人才，最终经企业考核合格后加入京东养车。这是京东养车订单班的首批毕业生，也是京东养车推动深化校企合作、精准培养汽车后市场人才的一次重要落地。

当前毕业生就业压力大，但某些特定行业人才需求量依然强劲。近年来随着国内汽车产业的崛起、汽车保有量的提升，汽车维修人才短缺的问题日益凸显。企业有需求，学校也有痛点，在职业学校的实际教学中，教学与实战脱节、学生实训机会少、工作后需二次培训等突出问题仍然普遍存在。为此，京东养车与阜阳技术学院等全国110所中高职及应用本科院校合作，落地近10家产教融合基地，将理论和实操深度结合，提升学校人才培养深度和效率，缩短学生上岗适应周期。同时，京东养车将新能源车辆维修、电控系统诊断等前沿技术融入教学课程，应对国内市场新能源车激增、车主修车难等问题。

据悉，京东养车已成功培养超3000名实习技师，同时依托全国超2300家京东养车门店，为学生提供了多地区的就业机会。为保障学生入职后能继续提升，京东养车构建了一整套完善的学生成长体系。如在技能提升层面，学生入职首年可以通过快修快保标准化培训，熟练掌握机油更换、轮胎养护等核心技能，同时学生还可申请中国汽修协会认可的京东养车初级技师认证；随后1-3年主攻学习新能源车维修、电控诊断等高阶技术，晋升中级技师，表现优异者可进入到店长培养序列。

而在职业发展层面，京东养车不仅为学生提供专业技能的精进通道，也为其中表现出色、具备潜力的优秀人才规划了向管理层、运营督导等方向发展的多元路径。以阜阳技师学院的毕业生刘帅为例，他毕业后仅用数年便从基层技师快速晋升为阜阳京东养车门店店长，月薪过万。“在这里学习和实践，让我提升很大，学到了很多实用的技能，”刘帅表示，“现在能有这个收入很开心，希望未来能开一家自己的门店。”未来，京东养车还将为汽车服务人才提供创业支持，助力京东养车技师实现创业梦想。

随着京东养车订单班学生的陆续入职，京东养车正以实际行动推动汽车后市场人才培养模式的革新。未来，京东养车将通过与更多院校合作，为行业发展提供稳定的技术人才储备，走向“技术人才价值沉淀”的良性发展轨道。